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Démarche auprès des entreprises : Recensement des besoins des entreprises Propositions d’action avec les centres de formation partenaires Assistance conseil / formation Information sur les nouveaux dispositifs de la loi du 4 mai 2004
Nos actions vers les entreprises
Nous nous adressons particulièrement aux entreprises de Levallois en leur proposant une formation de proximité. Mais notre valeur ajoutée tient avant tout dans notre capacité à appréhender le sujet dans sa globalité et de proposer des services complémentaires tels que : Conseils personnalisés Ingénierie de la formation Recherche de financements Aide à l’élaboration du plan de formation
Pour les chefs d’entreprises :
A l’heure ou l’ensemble des dispositifs de la formation sont profondément remaniés (accord collectif du 20 septembre 2003, loi du 4 mai 2004), il est très important pour les chefs entreprises et DRH d’avoir un partenaire parfaitement informé des nouvelles mesures et à même de vous aider à vous y retrouver, voire à vous faire bénéficier d’une formation sur ces nouvelles démarches (entretien individuel, DIF, VAE…). De plus, vous cotisez régulièrement pour la formation mais en profitez-vous ? Connaissez-vous les mécanismes qui vous permettent de financer ces formations ? Pour cela, Levallois Campus vous propose un large choix de formations étudié pour répondre à tous vos besoins. Pour les salariés :
Une entreprise qui ne forme pas son personnel est une entreprise qui, tôt ou tard, va connaître des difficultés.
C’était déjà vrai avant. Cela l’est encore plus aujourd’hui, avec l’apparition du DIF (Droit Individuel à la Formation)
Levallois Campus est à même de vous proposer ou d’étudier pour vous, tout type de formation, aussi bien en intra- qu’en interentreprises.
Notre richesse vient de notre réseau de partenaires sélectionnés qui dispose toujours du module de formation dont vous avez besoin pour vos salariés.
NOUVEAU : Comment communiquer efficacement sur les marchés étrangers avec des budgets réduits
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Les demandeurs d'emploi
